Η εργατική τάξη πάει στον παράδεισο (La classe operaia va in paradiso)ελληνικοί υπότιτλοι

Άτυπη απασχόληση - αξίζει τον κόπο;

Δεν υπάρχει έννοια της ανεπίσημης απασχόλησης στη ρωσική νομοθεσία. Αυτό το όνομα σημαίνει οποιαδήποτε δραστηριότητα εργασίας χωρίς την κατάλληλη εγγραφή όλων των απαραίτητων εγγράφων. Ωστόσο, τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των πολιτών που καταφεύγουν σε άτυπη εργασία αυξήθηκε σημαντικά.

Περιεχόμενο άρθρου

Συμφέρον του εργοδότη και του εργαζομένου ελλείψει επίσημης εγγραφής

Άτυπη απασχόληση - αξίζει τον κόπο;

Σε πολλές περιπτώσεις, είναι χρήσιμο για έναν εργοδότη να προσλαμβάνει παράνομα υπαλλήλους. Μεταξύ των κύριων λόγων είναι:

  • μη κερδοφόρες μειώσεις από τους μισθούς των εργαζομένων,
  • εξοικονόμηση φόρων,
  • αποκτά ανεξέλεγκτη εξουσία έναντι ενός υπαλλήλου,
  • τη δυνατότητα ρύθμισης του μισθού του υπαλλήλου σύμφωνα με τα δικά τους συμφέροντα.

Ένα άτομο που χρησιμοποιεί δωρεάν εργασία λαμβάνει επίσης κάποιο όφελος:

  • φοροδιαφυγή, διατροφή, πρόστιμα ·
  • έχοντας μια εργασία χωρίς υποχρεωτική εγγραφή,
  • ευκαιρία να βρεις δουλειά σύμφωνα με την ειδικότητα.
  • αύξηση του προσωπικού εισοδήματος με ανεπαρκή μισθό στη θέση της επίσημης απασχόλησης.

Τις περισσότερες φορές, τα συμφέροντα του εργοδότη και του εργαζομένου μπορεί να αντιστοιχούν στην επιθυμία μείωσης των φορολογικών εκπτώσεων. Όλοι οι άλλοι λόγοι προκαλούν συχνά συγκρουόμενες σχέσεις μεταξύ των δύο μερών.

Παρεμπιπτόντως, μερικές φορές ένας υπάλληλος μπορεί να μην μαντέψει καν ότι εργάζεται ανεπίσημα, για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια μιας δοκιμαστικής περιόδου. Αξίζει να εξοικειωθείτε με τη νομοθεσία και να λάβετε υπόψη ότι υπάρχει μια έννοια μιας δοκιμαστικής περιόδου, η οποία περιλαμβάνει τη σύναψη γραπτής συμφωνίας, η οποία καθορίζει τους βαθμούς για τους μισθούς και τη δοκιμαστική περίοδο. Ελλείψει συμβολαίου, είναι προφανές ότι η εργασία δεν συνεπάγεται καμία πληρωμή.

Είναι δυνατόν να λάβετε μισθό εάν ο ιδιοκτήτης αποφασίσει ότι δεν χρειάζεται πλέον τις υπηρεσίες ενός υπαλλήλου και αρνήθηκε να πληρώσει;

Πόσο υψηλή είναι η ευθύνη του εργοδότη για άτυπη απασχόληση

Δυστυχώς, είναι δύσκολο να αποδειχθεί το γεγονός μιας τέτοιας παραβίασης. Ωστόσο, εάν έχει αποδειχθεί παραβίαση του νόμου,το ακόλουθο σύστημα τιμωρίας έχει προβληθεί:

  • φορολογική υποχρέωση - πρόστιμο ύψους 20% του συνολικού ποσού των παρακρατούμενων κεφαλαίων και πλήρης επιστροφή των εκπτώσεων με πληρωμή καθυστερημένων τελών ·
  • διοικητική ευθύνη - πρόστιμο έως 50.000 ρούβλια ή αναστολή δραστηριοτήτων για περίοδο 3 μηνών.
  • ποινική ευθύνη - πρόστιμο 100.000-300.000 ρούβλια, ή φυλάκιση έως 2 ετών ή καταναγκαστική εργασία για 5 χρόνια. Στο μέλλον, προβλέπεται να στερηθεί από τον παραβάτη το δικαίωμα να κατέχει ηγετική θέση.

Γιατί λοιπόν θεωρούνται αρκετά σπάνια περιπτώσεις κατά τις οποίες ένας εργαζόμενος προσπαθεί να λάβει χρήματα που δεν πληρώθηκαν από τον ιδιοκτήτη; Ο λόγος είναι απλός. Σε περίπτωση άτυπης εργασίας, η ευθύνη βαρύνει τον εργαζόμενο. Είναι επίσης υποχρεωμένος να πληρώσει ολόκληρο το ποσό που οφείλεται με ποινή 20%. Σε σύγκριση με το οφειλόμενο ποσό, το χρέος του εργοδότη φαίνεται μερικές φορές απλώς λιγοστό.

Και όμως, πώς να πληρωθείτε για άτυπη εργασία, εάν ο ιδιοκτήτης της εταιρείας αποφάσισε να εξοικονομήσει χρήματα;

Συλλογή αποδεικτικών στοιχείων: συνομιλίες πολεμικών διαδρομών ή ειρήνης;

Για να αποδείξει την υπόθεσή του, ο υπάλληλος πρέπει να συλλέξει τον μέγιστο αριθμό δικαιολογητικών. Κατά κανόνα, γίνονται:

  • μεταβείτε στο χώρο εργασίας με το όνομα του υπαλλήλου και του εργοδότη;
  • τιμολόγια, αποδείξεις και άλλα έγγραφα που συντάχθηκαν από τον υπάλληλο και όπου υπάρχει το επώνυμό του.
  • γραπτές οδηγίες από τον κάτοχο της εταιρείας,
  • Εγγραφές βίντεο και ήχου, φωτογραφίες που επιβεβαιώνουν το γεγονός ότι βρίσκεστε στον τόπο εργασίας ή επικοινωνείτε με τον επικεφαλής της εταιρείας.

Έχοντας εξασφαλίσει αποδεικτικά στοιχεία, αξίζει να προσπαθήσετε να διεξαγάγετε ειρηνευτικές διαπραγματεύσεις. Ίσως ένα αδίστακτο αφεντικό δεν θα θέλει να τιμωρηθεί και θα καταβάλει οικειοθελώς το οφειλόμενο ποσό. Εάν οι διαπραγματεύσεις ήταν αναποτελεσματικές, συντάσσεται δήλωση αξίωσης, η οποία πρέπει να αποσταλεί στη νόμιμη διεύθυνση της εταιρείας.

Η αίτηση πρέπει να αποσταλεί με πολύτιμη επιστολή με υποχρεωτική λίστα συνημμένων και επιβεβαίωση παράδοσης. Εάν σε αυτήν την περίπτωση η διοίκηση δεν φοβάται τιμωρία από τον εργοδότη για ανεπίσημη εργασία, αρχίζει η διαδικασία προσφυγής και εξαναγκασμού. Ένας υπάλληλος μπορεί να υποβάλει αίτηση σε 2 περιπτώσεις: το δικαστήριο και την κρατική επιθεώρηση εργασίας, την κρατική επιθεώρηση εργασίας.

Η επικοινωνία με την Υπηρεσία Κρατικής Επιθεώρησης σάς επιτρέπει να επιλύσετε το πρόβλημα πολύ πιο γρήγορα, καθώς εκπρόσωποι της επιθεώρησης εργασίας μπορούν να πραγματοποιήσουν επιτόπιο έλεγχο και να διορθώσουν την παράβαση. Η δοκιμή διαρκεί συνήθως αρκετούς μήνες. Από την άλλη πλευρά, οι δικαστικές αρχές έχουν το δικαίωμα να καθορίσουν την ενοχή του παραβάτη, συλλέγοντας πρόστιμο από τον εναγόμενο για ανεπίσημη εργασία ή υπόκειται σε ποινική τιμωρία.

Μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε με τη φορολογική αρχή, η οποία είναι υποχρεωμένη να ελέγχει όλα τα γεγονότα των παραβιάσεων, ακόμη και αν λάβετε μια ανώνυμη αίτηση.

Πώς να αποδείξετε το ποσό των καθυστερούμενων μισθών

Το πρόστιμο που επιβλήθηκε στον εναγόμενο και το γεγονός της αποδοχής της ενοχής του δεν παρέχει το δικαίωμα να λάβει μισθό στο ποσό που ζητήθηκε. Η μαρτυρία των μαρτύρων δεν είναι αρκετή για αυτό.

Χρειαζόμαστε πιο βαρύ αποδεικτικά στοιχεία, για παράδειγμα, ένα πιστοποιητικό απόκτησης δανείου με άτυπη απασχόληση όταν αναφέρεται το μέγεθος του μισθού. Παρόλο που οι εργοδότες διστάζουν να εκδώσουν τέτοια πιστοποιητικά και τις περισσότερες φορές ένας εργαζόμενος δεν μπορεί να λάβει δάνειο χωρίς επίσημη εγγραφή. Σε αυτήν την περίπτωση, το μόνο πράγμα που μπορεί να υπολογίζει ο ενάγων είναι η καταβολή του ελάχιστου μισθού στην περιοχή.

Επομένως, προτού αποδεχτείτε την απασχόληση κατά την παράκαμψη της εγκριθείσας νομοθεσίας, θα πρέπει να σταθμίσετε προσεκτικά όλα τα για και έναντι .

Cronache di Poveri Amanti - Film Completo Multi Subs by Film&Clips

Προηγούμενη ανάρτηση Εξάλειψη των αιτίων και αναζήτηση επιλογών θεραπείας για την τριχόπτωση στις γυναίκες
Επόμενη δημοσίευση Ψήστε το στρούντελ με τα μήλα